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Notre entreprise

Ce que nous offrons :

Selon les besoins de nos clients, nous offrons les services de formation culturelle et de conseils personnalisés suivants :

Equipes multiculturelles et compétences interculturelles

 

Nous évaluons votre environnement de travail multiculturel et d'identifions les possibilités d'améliorer le travail d'équipe et la coopération interculturelle. Nous regardons les différences culturelles et examinons son impact dans votre équipe. Ce programme vise à améliorer la sensibilité culturelle et de renforcer la communication au sein d'une équipe multiculturelle.

Développement d'un leadership interculturel

 

Cette prestation vise à renforcer le leadership culturel dans les entreprises et les organisations. Elle aborde la conscientisation culturelle, les compétences croisées, les différences et la sensibilité culturelles. Par le biais d'un cours, d'un atelier ou d'un service de conseil, cette prestation permet de renforcer la compréhension des cultures étrangères, d'améliorer les compétences des équipes pluriculturelles et d'augmenter le capital culturel dans la prise de décision de toute organisation.

Gérer la pluriculturalité dans le processus de recrutement

 

La première étape dans la constitution d'une équipe pluriculturelle commence par le recrutement de personnel. Cette prestation vise à former, conseiller et coacher les recruteurs sur les problématiques de la diversité culturelle telles qu'elles peuvent apparaître dans un processus de recrutement, en particulier pour ce qui est de l'évaluation des candidats, leur audition et leur sélection.

Coaching culturel pour expatriés

 

Ce cours permet aux expatriés immergés dans une culture étrangère de faire face aux situations inattendues. Il permet d'améliorer leur orientation culturelle, de combler leurs lacunes, de faciliter leur installation et d'aider à l'intégration dans un nouvel environnement.

Communication interculturelle dans le secteur hôtelier

 

La formation GILEC dans le domaine de l'industrie hôtelière vise à améliorer ainsi qu'à développer l'étiquette et les connaissances interculturelles pour les personnes travaillant ou cherchant à travailler dans l'industrie hôtelière – hôtels, restaurants, pensions, etc. Ce programme aborde transversalement la conscience culturelle à travers les divers métiers concernés – accueil, réservations, service à table ou au bar et entretien. Il examine les différences culturelles, les aspects de la communication interculturelle et les connaissances concernées.

Diversité culturelle et 'Fair Play' dans les organisations sportives

 

Le programme de diversité culturelle GILEC vise à renforcer le fameux principe de 'Fair Play' qui encourage la tolérance et le respect des différences culturelles dans la pratique sportive. Nous soutenons les fédérations sportives internationales, les ligues nationales et les clubs locaux dans la mise sur pieds de programmes innovants ou de campagnes encourageant la diversité culturelle. En fonction du besoin formulé, notre programme de fair play culturel fournira la formation ou le conseil permettant d'améliorer la sensibilité culturelle, de reconnaître les différences, de faciliter la communication croisée, l'intégration des nouvelles recrues ainsi que la consolidation d'une équipe pluriculturelle solide.

Sensibilisation culturelle dans le secteur de la Santé

 

L'immigration croissante que connaissent de nombreux pays demande aux soignants et aux professionnels de la santé de développer une conscience interculturelle et des compétences en matière de communication qui permettront de traiter et de prévenir les maladies dans une contexte de soins toujours plus varié culturellement. Des gens venant de cultures différentes héritent de valeurs, de connaissances et de croyances qui sont également différentes, d'où une perception potentiellement différente des soins à recevoir. Le but de fournir à tous des soins de qualité peut ne pas être atteint si les soignants n'ont pas de compréhension des nuances culturelles de base qui sous-tendent les besoins d'un patient. Ce programme aborde les différences culturelles et la communication d'une culture à l'autre dans le contexte des soins. Il met en lumière les différentes dimensions culturelles qui influent sur la fourniture de soins. Il vise à permettre aux soignants de développer leur conscience de différentes influences culturelles dans le contexte des soins, et à renforcer des compétences en communication dans la fourniture de prestations de santé.

Sensibilisation culturelle pour les migrants

 

Nous travaillons avec des entités gouvernementales et des organisations humanitaires pour soutenir l'intégration de demandeurs d'asile et de réfugiés. Cet atelier de conscientisation culturelle vise à améliorer la connaissance qu'ont les réfugiés de leur culture hôte, et de faciliter ainsi leur intégration. D'autre part, ce programme vise également à permettre aux travailleurs sociaux et à l'organisation humanitaire concernée de gagner en connaissance de la culture d'origine. Sur demande du client, une analyse géopolitique et socio-culturelle du pays concerné sera présentée.

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